التدريب وتنمية القدرات

التدريب

يمكن لمستشارينا من ذوي التخصصات المختلفه أن يشخص حالتك ويوفر لك التدريب والندوات وورش العمل بحسب الحاجه ويمكن للمستفيدين من الحاضرين دمجها على الفور في خبراتهم الإدارية، وتطوير مهاراتهم ومعارفهم وسلوكهم وأدائهم في العمل.


نقوم بمساعده المؤسسات والمنظمات على تدريب وتطوير موظفيها بأتباع عدد من الطرق:

01

التدريب اثناء العمل ويهدف لتدريب الموظف على مهارات معينه لتطوير الاداء.

02

التدريب المهني والتطوير الذاتي من خلال تدريب الموظفين على مهارات جديده سواء داخل المؤسسة او خارجها وباستخدام وسائل مختلفة كالتدريب الجماعي وعقد ورش العمل واعطاء المحاضرات لتنميه مهارات معينه.

الهدف الرئيسي لمشاركتنا هو تنميه المهارات والتنمية الذاتية وتحسين اانتاجيه العمل وتمكين المؤسسة من الحصول على البدائل من داخلها للأستعاضه عن موظف ترك المؤسسة.

03

 البوابة تساعد وتشارك عملائها الخطوات الهادفة لتحسين مناخ العمل في المؤسسة من خلال تقويه العلاقات الإيجابية بين الموظفين وخلق روح الفريق الواحد لمواجهة  التحديات العمليه والتأقلم مع مستجدات التغيير.


تنمية

القدرات

برامج تنمية القدرات هو جزء مكمل من البرامج التدريبيه التي تركز على نمو الأفراد في المعرفة والمهارات وتغيير العقليات والمواقف والحفاظ على القدرات اللازمة للتخطيط وتحقيق أهداف التنمية الخاصة بهم.

ويهدف هذا النوع من التدريب إلى بناء وتطويرالقدرات التي تركز على تنمية الأفراد لتكون في مستوى الكفاءه التي يتطلبها القيام دوارهم في بيئة العمل.

ومن أجل القيام ببرامج تنمية القدرات وتحسين الأداء نقوم بتصميم وتنفيذ برامج التنمية الذاتية بشكل متناسق مع برامج تحسين الأداء للموظفين والمدراء مثل:

1.تطوير القدرات الادارية للمدراء.

2.التدريب المباشر للمدراء التنفيذين.

3.تطوير وتنميه مهارات الصف الثاني من المدراء لتهيأتهم لتحمل مسؤليات قياديه.

التدريب

يمكن لمستشارينا من ذوي التخصصات المختلفه أن يشخص حالتك ويوفر لك التدريب والندوات وورش العمل بحسب الحاجه ويمكن للمستفيدين من الحاضرين دمجها على الفور في خبراتهم الإدارية، وتطوير مهاراتهم ومعارفهم وسلوكهم وأدائهم في العمل.


نقوم بمساعده المؤسسات والمنظمات على تدريب وتطوير موظفيها بأتباع عدد من الطرق:

01

التدريب اثناء العمل ويهدف لتدريب الموظف على مهارات معينه لتطوير الاداء.

02

التدريب المهني والتطوير الذاتي من خلال تدريب الموظفين على مهارات جديده سواء داخل المؤسسة او خارجها وباستخدام وسائل مختلفة كالتدريب الجماعي وعقد ورش العمل واعطاء المحاضرات لتنميه مهارات معينه.

الهدف الرئيسي لمشاركتنا هو تنميه المهارات والتنمية الذاتية وتحسين اانتاجيه العمل وتمكين المؤسسة من الحصول على البدائل من داخلها للأستعاضه عن موظف ترك المؤسسة.

03

 البوابة تساعد وتشارك عملائها الخطوات الهادفة لتحسين مناخ العمل في المؤسسة من خلال تقويه العلاقات الإيجابية بين الموظفين وخلق روح الفريق الواحد لمواجهة  التحديات العمليه والتأقلم مع مستجدات التغيير.


تنمية

القدرات

برامج تنمية القدرات هو جزء مكمل من البرامج التدريبيه التي تركز على نمو الأفراد في المعرفة والمهارات وتغيير العقليات والمواقف والحفاظ على القدرات اللازمة للتخطيط وتحقيق أهداف التنمية الخاصة بهم.

ويهدف هذا النوع من التدريب إلى بناء وتطويرالقدرات التي تركز على تنمية الأفراد لتكون في مستوى الكفاءه التي يتطلبها القيام دوارهم في بيئة العمل.

ومن أجل القيام ببرامج تنمية القدرات وتحسين الأداء نقوم بتصميم وتنفيذ برامج التنمية الذاتية بشكل متناسق مع برامج تحسين الأداء للموظفين والمدراء مثل:

1.تطوير القدرات الادارية للمدراء.

2.التدريب المباشر للمدراء التنفيذين.

3.تطوير وتنميه مهارات الصف الثاني من المدراء لتهيأتهم لتحمل مسؤليات قياديه.