دراسه الهياكل التنظيمية
وتطوير النظم
تقييم الهياكل التنظيمية الحالية للمؤسسة واعاده ترتيبها واجراء التغيرات اللازمه للهياكل التنظيمية ونظم المعلومات وطريقه اتخاذ القرارات لمساعدة الأداره والموظفين على تحقيق رؤية المؤسسه وأهدافها.
ثقافه الشركه
وادارة عملية التغيير
- تقييم ثقافه المؤسسة او الشركة ومعرفه العوامل المعيقه لتطورها وماهي العوامل المشجعه التي يمكن ان تحسن من اداء الموظفين.
- ادارة التغيير: نقوم بمساعده عملائنا علي معرفه تقييم الواقع الحالي وتقبل التغيير وفي الوقت نفسه مواجهه التحديات وتطوير الطرق والوسائل الإدارية لخلق روح الفريق الواحد والقدرة على اتخاذ القرارات التي تمكن الشركة من مواكبه التغيير وتحقيق النتائج المرجوة.
- معرفه وتطبيق ادوات التغيير وهذا يعني مساعده العملاء على التكيف مع الطرق الجديدة والتعود على استخدامها لإحداث عمليه التغيير.
- طرح وجهه نظر او وضع هدف واضح امام الشركة او المؤسسة بهدف تعزيز مكانتها وتطورها وبدون قلق من ردود ألأفعال التي يمكن ان يفكر فيها اصحاب القرار في الشركة أو عن مدى امكانيه تحقيق الهدف والحصول على النتائج المطلوبه.